В режиме видеоконференцсвязи в этот раз принял участие заместитель руководителя департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края Роман Анатольевич Крамаренко. Мероприятие стало важной площадкой для координации усилий различных ведомств и организаций в борьбе с нарушениями трудового законодательства.
На заседаниях комиссии заслушиваются работодатели, у которых выплачивается заработная плата ниже МРОТ более чем 10% работников; есть отклонение от среднеотраслевой зарплаты в регионе более чем на 35% или среднесписочной численности более чем на 10% от заявленной минимальной потребности в трудовых ресурсах, а также организации – исполнители государственных (муниципальных) контрактов, среднесписочная численность работников которых менее 5 человек.
31 июля 2026 г. прошло очередное заседание, на которое были приглашены 14 работодателей, чья деятельность имела признаки использования нелегального труда. В ходе встречи с ними обсудили пути вывода трудовых отношений из «тени» и легализации занятости, даны рекомендации:
· оформить трудовые договоры со всеми работниками, находящимися на рабочих местах без оформления трудовых отношений;
· установить заработную плату не ниже среднекраевого уровня по отрасли;
· гарантировать, что оплата труда сотрудника, отработавшего норму времени, не будет ниже регионального МРОТ (28 447,65 руб.).
По хозяйствующим субъектам, не исполнившим рекомендации по оформлению трудовых отношений с занятыми сотрудниками, информация будет направлена в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.
По итогам 7 месяцев 2026 года вырос процент поступления в бюджет НДФЛ, темп роста составил 112-113%, что показывает ответственное отношение работодателей Ейского района к исполнению налоговых обязательств как перед работниками, так и перед муниципалитетом, а в целом – перед государством.
Помните, что нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий (оплачиваемого отпуска, больничных, формирования пенсионных прав), ставит добросовестный бизнес в неравное положение и приводит к прямым финансовым потерям для района, что сказывается на недофинансировании инфраструктуры и социальных программ.
Источник: Администрация Ейского района
03.08.2026 17:55
