"СЕРАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Что "говорит" закон?

Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках.

Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не выгодно рисковать своей репутацией и конфликтовать с государственными структурами, а вот представители малого бизнеса нередко платят сотрудникам "серую" зарплату, то есть неучтенными наличными. Используют двойную бухгалтерию, когда работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Разочарование наступает, когда сотрудник получает выплаты, такие как оплата листков временной нетрудоспособности, выходные пособия, из расчета заработной платы, определенной трудовым договором (зачастую, ее сумма не превышает минимального размера, или размера прожиточного минимума трудоспособного).

Еще большее разочарование приходит к человеку, когда приходит время назначения пенсии по возрасту. В молодости, некоторые о ней просто не думают: мол, это еще очень далеко. И естественно мало кто помнит о том, что есть еще и пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. А вдруг произойдет несчастный случай на производстве – работник станет инвалидом, а его отношения с работодателем не оформлены должным образом. А если самый худший вариант, и травма повлекла за собой смерть, тогда страдает семья, которая получит гораздо меньше пенсию по случаю потери кормильца.

Факт, что трудовые права работника в этом случае нарушаются не вызывает сомнений. "Серая" заработная плата существенно ущемляет права работника.

  Потери работника при получении "серой" зарплаты

Не гарантируется получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.

Теряются права на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством.

В полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе:

• при направлении в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ);

• при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ);

• при исполнении государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ);

• при совмещении работы с обучением (ст. 173 ТК РФ);

• при вынужденном прекращении работы не по вине работника (ст. 220, 414 ТК РФ);

• при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93, 174, 176, 186, 260, 267, 286 ТК РФ);

• в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника (ст. 234 ТК РФ);

• в некоторых случаях прекращения трудового договора (ст. 178 ТК РФ);

• при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

• при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ);

• в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

  За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности, также возможны судебные разбирательства из-за нарушений прав работников.

  Требуйте у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за свой труд.

  При отказе работодателя выполнить ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля (Государственную инспекцию труда, прокуратуру).

  Министерство труда и социального развития Краснодарского края

350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58

  Управление труда

Отдел трудовых отношений

350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5

тел./факс: +7 (861) 252-26-94

телефон "горячей линии" по трудовому законодательству: +7 (861) 252-33-15

телефон "горячей линии" по вопросам социального обслуживания, занятости населения и действующих мер социальной поддержки: 8 800 250-55-03

сайт: sznkuban.ru, kubzan.ru

Ещё новости о событии:

Разочарование наступает, когда сотрудник получает выплаты, такие как оплата листков временной нетрудоспособности, выходные пособия, из расчета заработной платы, определенной трудовым договором (зачастую,
13:20 10.06.2022 Кореновское городское поселение - Кореновск
Прокуратура Прикубанского административного округа города Краснодара провела проверку исполнения  законодательства об оплате труда в   организации, осуществляющей электромонтажные работы.
10:02 10.06.2022 Прокуратура - Краснодар
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников.
09:57 10.06.2022 Большебейсугское сельское поселение - Брюховецкая
Прокуратурой Брюховецкого района организована работа «горячей линии» по вопросам пресечения неформальной занятости и выплаты «серой» заработной платы.
18:00 09.06.2022 Управление образования - Брюховецкая
Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием?
15:06 09.06.2022 Администрация Ейского района - Ейск

Новости соседних регионов по теме:

В связи с ненадлежащим оформлением трудовых отношений теряется право на оформление кредита, получение налогового вычета, могут возникнуть проблемы при подсчете страхового стажа для назначения пенсии.
09:22 11.06.2022 УМВД Республики Марий Эл - Йошкар-Ола
Прокуратура г. Ангарска Иркутской области провела проверку соблюдения трудового законодательства.
14:51 11.06.2022 Прокуратура Иркутской области - Иркутск
Руководитель ГУ ПФР №5 Анна Холоденко провела встречу с представителями ряда учебных заведений и предприятий из САО г. Москвы и Подмосковья, которые входят в зону обслуживания Управления.
00:52 11.06.2022 Газета Лобня - Лобня
Тамбовские судебные приставы обеспечили выплату задолженности по зарплате 118 работникам строительной компании «Козерог».
16:12 10.06.2022 Тамбовская жизнь - Тамбов
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений 09.06.2022 В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности,
16:05 10.06.2022 Фонд социального страхования - Киров
Прокуратура г. Саянска провела проверку соблюдения трудового законодательства.
20:07 10.06.2022 Прокуратура Иркутской области - Иркутск
Неформальная занятость влечет за собой нарушения трудовых прав работников    Министерство семьи и труда в очередной раз напоминает,
15:17 10.06.2022 Ермекеевский район - Ермекеево
Работодатель обязан платить своим сотрудникам заработную плату в соответствии с заключённым и подписанным в двухстороннем порядке трудовым  или гражданско-правовым договором,
10:55 10.06.2022 Гaзeтa Обнинск - Обнинск
Информационное сообщение Легализация трудовых отношений, снижение «теневой» заработной платы От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан:
16:13 10.06.2022 Тайшетский район - Тайшет
Прокуратура Северо-Эвенского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства в МКУДО «Центр детского творчества».
18:54 10.06.2022 Северо-Эвенский городской округ - Эвенск
С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 15 279 рублей (вместо 13 890 рублей)            Уважаемые работодатели,
08:52 10.06.2022 Благодарненский городской округ - Благодарный
Деньги получили 168 работников предприятия-банкрота. Казанский завод синтетического каучука выплатил еще 5 млн рублей долгов по зарплате.
18:31 09.06.2022 TatCenter.ru - Казань
Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики.
16:39 09.06.2022 Мглинский район - Мглин
Неформальная занятость – это работа без оформления трудового договора. Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
16:36 09.06.2022 Канашский район - Канаш
Председатель Правительства подписал постановление об увеличении МРОТ на 10 процентов.
16:36 09.06.2022 Канашский район - Канаш
По состоянию на 01.04.2022 в федеральный бюджет и консолидированный бюджет Белгородской области поступило 8,29 млрд рублей налога на доходы физических лиц, из которых 7,12 млрд рублей налога с доходов,
16:31 09.06.2022 УФНС - Белгород
Прокуратура Горнозаводского района Пермского края в ходе надзорных мероприятий выявила нарушения трудовых прав работников АО «Вижайский каменный карьер».
18:09 09.06.2022 Прокуратура - Пермь
И.о. прокурора Чеченской Республики Вадим Степанов и ответственные работники аппарата прокуратуры ЧР приняли участие в семинар-совещании,
15:41 09.06.2022 ИА Чечня Сегодня - Грозный
Управление экономической политики администрации Мегиона напоминает работникам о необходимости заключения с работодателем трудового договора, исключая вариант получения заработной платы «в конверте».
17:20 09.06.2022 Администрация г. Мегиона - Мегион
 
По теме
До 18 лет работать запрещается, если эта работа: · в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах; · связана с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями,
Оформление приема на работу Письменный трудовой договор заключается как с постоянными, так и временными работниками, по основному месту работы и при совместительстве, с надомниками и т.п.
Возраст Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование;
Возраст Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование;
Пенсии повысят с 1 апреля на 7,5% - KrasnodarMedia Еще одна индексация пенсий ожидает россиян в апреле Социальные пенсии 1 апреля 2024 года проиндексируют на 7,5%, то есть на официальный уровень инфляции.
KrasnodarMedia
pamyatka_plakat.png - ОМВД Апшеронского района О правах граждан, ставших жертвами преступлений или правонарушений Если Вы считаете, что Ваши права нарушены – следует как можно быстрее сообщить об этом в полицию.
ОМВД Апшеронского района
Шесть медорганизаций Кубани представляют здравоохранение региона на выставке-форуме «Россия» - Департамент информационной политики В течение дня в 75 павильоне ВДНХ Краснодарский край презентует результаты реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография».
Департамент информационной политики
​В Краснодарском крае открылся самый крупный на юге России военно-патриотический центр - Югополис Учреждение носит имя Героя России генерала армии Виктора Казанцева  kubzsk.ru В станице Старомышастовской Динского района Краснодарского края открылся самый крупный в Южном федеральном округе военно-патриотический центр.
Югополис
Родной язык – божественное чудо - Новая Газета Кубани В Международный день родного языка, 21 февраля, в Межпоселенческой библиотеке в Темрюке состоялся познавательный час «Родной язык – божественное чудо».
Новая Газета Кубани